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Gesundheit am Arbeitsplatz

Kosten senken durch Osteopathie

Gesunde Mitarbeiter
Bild einer Toksen Therapie

Prävention durch Osteopathie Behandlung

Durch eine regelmäßige Osteopathie Behandlung mit gezielten Techniken zur Lockerung, Dehnung und Entspannung können viele der oben genannten Beschwerden effektiv behandelt und präventiv vermieden werden.

Dies führt zu einer Reduktion der krankheitsbedingten Ausfälle und zu einer ge-steigerten Mitarbeiterzufriedenheit. Selbst Stress und seelische Belastungen können hier eine erhebliche Erleichterung finden.

Vorteile für das Unternehmen

  • Reduzierte Krankheitskosten:
    Vorbeugende Maßnahmen können die Kosten, die durch Fehlzeiten entstehen, erheblich reduzieren.
  • Erhöhte Produktivität:
    Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und engagierter.
  • Verbesserte Arbeitsatmosphäre:
    Durch die Förderung der Gesundheit wird das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
  • Mitarbeiterbindung:
    Gesundheitsfördernde Maßnahmen stärken die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Gute Mitarbeiter zu finden oder zu halten ist aktuell besonders schwierig und daher wichtig.
Mitarbeiter mit Schmerzen

Häufigste Ursachen für betriebsbedingte Erkrankungen

In vielen deutschen Unternehmen nehmen betriebsbedingte Erkrankungen zu. Diese ent- stehen oft durch sitzende Tätigkeiten, zu wenig Bewegung und einseitige Belastungen. Diese Gesundheitsprobleme beeinträchtigen nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern führen auch zu steigenden Kosten für das Unternehmen.

  • Falsche Körperhaltung:
    Langfristiges Sitzen in einer unergonomischen Haltung kann zu Rücken- und Nackenschmerzen, sowie zu Verspannungen führen.
  • Wenig Bewegung:
    Mangelnde Bewegung bei der Arbeit führt zu muskulären Dysbalancen und kann das Risiko für chronische Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Probleme erhöhen.
  • Einseitige Belastungen:
    Wiederholte einseitige Bewegungen, z.B. beim Arbeiten am Computer oder bei Fließbandarbeit, belasten bestimmte Muskelgruppen übermäßig und führen zu Überlastungsschäden.
  • Stress und psychische Belastungen:
    Hoher Arbeitsdruck, wenig Pausen und eine schlechte Work-Life-Balance können zu Stress und psychischen Erkrankungen wie Burnout führen.
  • Ungünstige Arbeitsumgebung:
    Schlechte Beleuchtung, unzureichende Belüftung und ungeeignete Büromöbel verstärken körperliche Beschwerden.
Kosten

Kosten für Unternehmer

Die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfälle und verminderte Produktivität entstehen, sind erheblich. Eine durchschnittliche Schätzung könnte folgendermaßen aussehen:

  • Pro Woche:
    Ein durchschnittlicher Krankheitsausfall kostet den Unternehmer etwa 1.000 bis 2.000 € pro Mitarbeiter. Bei 10 betroffenen Mitarbeitern summieren sich die Kosten auf 10.000 bis 20.000 € pro Woche.
  • Pro Monat:
    Auf Monatsbasis könnten sich diese Kosten auf 40.000 bis 80.000 € summieren.
  • Im Quartal:
    Pro Quartal könnten die Kosten für den Unternehmer bei 120.000 bis 240.000 € liegen.
  • Diese Kosten beinhalten direkte Kosten wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und indirekte Kosten wie Produktivitätsverluste und Überstundenkosten für Vertretungen.

Handlungs­empfehlungen für Unternehmen

  • Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine regelmäßige manuelle Osteopathie Behandlung am Arbeitsplatz an.
  • Dies ist besonders effektiv und nachhaltig bei einer Dauer der Behandlung von 50 – 60 Minuten während der Arbeitszeit.
  • Eine Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Durch die präventive Maßnahme einer Osteopathie Behandlung können Sie nicht nur die Kosten senken, sondern auch die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern. Handeln Sie jetzt und schaffen Sie ein gesundes Arbeitsumfeld!
  • Betriebliche Gesundheitsförderung nach § 3 Nr. 34 EstG:
    Die Kosten für eine betriebliche Gesundheitsfürsorge sind steuerbefreit bis 600,00 € im Jahr pro Mitarbeiter.
Gutgelaunte Mitarbeiter

Kontaktieren Sie mich für eine umfassende Beratung und Vorsorge

Sie haben Interesse an einer Beratung oder Behandlung für Ihre Mitarbeiter?
Rufen Sie mich gerne unter 015123388408 an!

Bitte beachten Sie, dass für vor Ort Behandlungen mindestens 4 Mitarbeiter pro Behandlungstag benötigt werden! Die jeweilige Behandlungsdauer wird vorher festgelegt.

Heilpraktiker aus Leidenschaft

Mein Name ist Edgar Stranz und ich bin Heilpraktiker für Toksen-Osteopathie und klassische Homöopathie.
Ich bin in der Schreinerei meiner Eltern aufgewachsen, habe nach der mittleren Reife die Ausbildung zum Tischler und danach das Fachabitur Technik absolviert.

„Du führst die Familientradition fort“, sagte einmal mein Onkel zu mir. Wie war das zu verstehen?
Mein Vater hat schon immer in der Familie, wenn meine Mutter oder wir Kinder Verspannungen hatten, uns massiert – was er sehr gut konnte, obwohl er es nie gelernt hatte. Aber als Handwerker ist man eben geschickt mit den Händen.
Dabei erzählte er uns, dass unsere Vorfahren früher als „Knochenflicker“ durchs Land gezogen sind, bis sie sich im Hunsrück niedergelassen hatten. Jetzt wusste ich, was mein Onkel meinte. Bisher war mir jedoch nie bewusst gewesen, welche Bedeutung dies anscheinend in der Familie hatte.

In den 1990er-Jahren hatte ich selbst einen Hautausschlag und Missempfindungen an Händen und Füßen. Über Freunde kam ich dann zur Homöopathie, die mir fortan immer sehr geholfen hat.
Allmählich waren wir eine Familie mit zwei kleinen Kindern. Wir suchten den indischen Arzt und Homöopathen Ravi Roy in Murnau auf. Er konnte unserer Familie immer sehr zuverlässig helfen.
Ich wollte wissen, wie die Kraft der kleinen Kügelchen denn überhaupt funktioniert. Aus diesem Grund las ich ein Buch nach dem anderen.

Im Laufe der Zeit wuchs unsere homöopathische Hausapotheke immer mehr an, und wir waren für alle eventuellen Fälle bestens vorbereitet.
Eines Tages fragte mein Schwager, ob ich nicht ein gutes Mittel gegen seine Erkältungsschmerzen hätte. Tatsächlich konnte ich ihm das richtige Mittel geben. Er war am nächsten Tag fast beschwerdefrei, und ich fühlte mich selbst richtig glücklich. Ab diesem Tag wusste ich, dass ich genau das beruflich machen wollte.

Ausbildungsverlauf
  • 1980 Mittlere Reife Gymnasium
  • 1980 – 1983 Ausbildung zum Tischler
  • 1984 Fachabitur Technik
  • 2002 Heilpraktikerprüfung

Homöopathieausbildung

  • 2001 – 2002: 3 Jahre Lehr- und Forschungsinstitut Lage-Roy
  • 2005 – 2009: 4 Jahre Ausbildung mit Diplom – Europäische Akademie für klassische
    Homöopathie – Prof. George Vithoulkas
  • 2017: Ausb. in chiroprakt. und osteopath. Therapien; Trad. Thailändische Klopftherapie
    Toksen